（2017）豫13行终33号

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，本案中原告王岩因发生交通事故受到的伤害，向被告申请工伤认定。被告经审查后认为，原告是在工作时间擅自离开工作场所到非工作区域，被他人撞伤，所受到的伤害不符合上述规定，作出不予认定工伤或者视同工伤的决定。被告作出该行政行为，在认定事实的证据充分，原告称被告举证不属实，但未提供相反证据予以反驳，本院不予支持。原告对市政府的复议程序有异议的理由不能成立，本院不予支持。综上，被告人社局对原告申请工伤认定作出的决定和被告市政府对原告复议申请作出的复议决定，认定事实证据充分，程序合法，适用法律正确。原告请求撤销的理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告王岩的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。王岩不服上述判决，上诉称：1、上诉人在工作时间内，由于正常的生理要求如厕时发生交通事故，依法构成工伤事实。2、南阳市人力资源和社会保障局在作出被诉行政行为时扭曲事实，颠倒黑白。3、南阳市卧龙区环境卫生管理站未给上诉人缴纳工伤保险，这是不予认定工伤的真正原因。请求二审法院撤销一审判决；撤销被诉不予认定工伤决定书；撤销

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，本案中原告王岩因发生交通事故受到的伤害，向被告申请工伤认定。被告经审查后认为，原告是在工作时间擅自离开工作场所到非工作区域，被他人撞伤，所受到的伤害不符合上述规定，作出不予认定工伤或者视同工伤的决定。被告作出该行政行为，在认定事实的证据充分，原告称被告举证不属实，但未提供相反证据予以反驳，本院不予支持。原告对市政府的复议程序有异议的理由不能成立，本院不予支持。综上，被告人社局对原告申请工伤认定作出的决定和被告市政府对原告复议申请作出的复议决定，认定事实证据充分，程序合法，适用法律正确。原告请求撤销的理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉

河南省南阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫13行终33号上诉人（一审原告）王岩。被上诉人（一审被告）南阳市人力资源和社会保障局。法定代表人王吉波，任局长。委托代理人李军，该局工作人员。被上诉人（一审被告）南阳市人民政府。法定代表人霍好胜，任市长。委托代理人贺冠斐，市政府法制办工作人员。被上诉人（一审第三人）南阳市卧龙区环境卫生管理站。法定代表人刘兆春，任站长。上诉人王岩与被上诉人南阳……