提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫17民终1073号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告曹卷法与被告王双喜雇佣关系明确，原告曹卷法在从事雇佣活动期间受伤，雇主被告王双喜应承担相应的赔偿责任。曹卷法受伤后没有采取及时入院治疗等有效措施，且继续从事一定的劳动，对伤害后果及伤害造成的损失扩大应承担相应的责任（40%）。原告住院期间花费医疗费32684.47元，扣除新农合报销11084.87元，原告住院实际花费21599.6元。后续治疗费6000元，2015年11月4日原告入住郑州市骨科医院所花费的医疗费787.39元，因2014年原告委托司法鉴定部门评估认定其后续治疗费为6000元已予以认定，对于发生在评估认定后的该医疗费用不应重复计算。原告受伤后，共住院治疗19天（13天＋6天），关于原告住院治疗期间的护理费应按1人计算，护理费标准可参照2014年度河南省农村居民人均收入标准9416.10元计算，为每天25.8元（9416.10元÷365天）。因此，原告住院期间的护理费应为490.2元（25.8元×19天×1人）；因原告受伤之日至原告定残之日长达一年，故原告诉请被告支付20天的误工费合法有据，原告的误工费为516元（

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告曹卷法与被告王双喜雇佣关系明确，原告曹卷法在从事雇佣活动期间受伤，雇主被告王双喜应承担相应的赔偿责任。曹卷法受伤后没有采取及时入院治疗等有效措施，且继续从事一定的劳动，对伤害后果及伤害造成的损失扩大应承担相应的责任（40%）。原告住院期间花费医疗费32684.47元，扣除新农合报销11084.87元，原告住院实际花费21599.6元。后续治疗费6000元，2015年11月4日原告入住郑州市骨科医院所花费的医疗费787.39元，因2014年原告委托司法鉴定部门评估认定其后续治疗费为6000元已予以认定，对于发生在评估认定后的该医疗费用不

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫17民终1073号上诉人（原审原告）曹卷法，男，1962年1月28日出生，汉族。委托代理人毕矿立，河南开物律师事务所律师。上诉人（原审被告）王双喜，男，1980年6月6日出生，汉族。委托代理人杨晓，驻马店市高新法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）王贺松，男，1984年1月9日出生，汉族。委托代理人杨晓，驻马店市高新法律服务所法律工作者……