提供劳务者受害责任纠纷 (2016)苏06民终1439号

案号
(2016)苏06民终1439号
法院
江苏省南通市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
江苏省南通市
裁判日期
2016-06-22

裁判要旨

公民的生命健康权受法律保护。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,顾善平在从事高空作业时,未对自身安全尽到谨慎注意义务,本身存有过错,由其自行承担20%的责任;沈祖和作为雇主,确定由其承担80%的赔偿责任即69403.94元,精神损害抚慰金4000元亦应由其赔偿,合计73403.94元。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。晨峰公司作为发包人,未对钱子强的资质或者安全生产条件进行审查即将工程发包给钱子强;钱子强亦未对沈祖和的资质或安全生产条件进行审查即将脚手架工程发包给沈祖和,故晨峰公司及钱子强应对沈祖和在本案中的赔偿责任承担连带赔偿责任。关于沈祖和已垫付的32301.47元医药费,因双方均未提交该笔钱款相关的票据,且支持的医疗费也未包含该笔钱款,双方也未明确要求法院一并处理,故对该笔32301.47元钱款,不予理涉,可另行处理。关于晨峰公司提出的诉讼时效问题,因顾善平在事发后一年内向有关劳动部门主张了

摘要

公民的生命健康权受法律保护。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,顾善平在从事高空作业时,未对自身安全尽到谨慎注意义务,本身存有过错,由其自行承担20%的责任;沈祖和作为雇主,确定由其承担80%的赔偿责任即69403.94元,精神损害抚慰金4000元亦应由其赔偿,合计73403.94元。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。晨峰公司作为发包人,未对钱子强的资质或者安全生产条件进行审查即将工程发包给钱子强;钱子强

正文(节选)

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏06民终1439号上诉人(原审被告)沈祖和。委托代理人樊建平,江苏海萌律师事务所律师。被上诉人(原审原告)顾善平。委托代理人徐杰,江苏诚谨律师事务所律师。被上诉人(原审被告)钱子强。被上诉人(原审被告)南通晨峰建设工程有限公司,住所地南通开发区星湖大道1088号70幢A室。法定代表人陈燕,该公司总经理。委托代理人樊祥发,该公司职工。上诉人沈祖……