申请撤销仲裁裁决 (2015)穗中法劳仲审字第137号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定:“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系……”申请人没有按照法律的规定履行法定义务,因此应当承担给付两倍的工资的责任。仲裁庭根据双方当事人的申辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出裁决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。本院审理期间,申请人既未有新的事实与理由,也未提交新的证据予以佐证自己的主张,故本院认可仲裁庭对事实的分析认定,即对申请人的撤裁请求,不予支持。综上所述,仲裁庭认定事实清楚,裁决并无不当,本院予以认可。综上所述,仲裁庭裁决没有违反法律规定,申请人的撤销仲裁申请理由不充分,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第(三)、(五)项之规定,裁定如下:驳回广州茂源弘兴投资管理有限公司撤销广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳人仲案字(2014)第2444号仲裁裁决的申请。案件受理费100元,由申请人负担。本裁定为终审裁定。审 判 长 许 群审 判 员 杨玉芬代理审判员 李 婷二〇一五年六月二日书 记 员 胡国劲
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定:“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系……”申请人没有按照法律的规定履行法定义务,因此应当承担给付两倍的工资的责任。仲裁庭根据双方当事人的申辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出裁决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。本院审理期间,申请人既未有新的事实与理由,也未提交新的证据予以佐证自己的主张,故本院认可仲裁庭对事实的分析认定,即对申请人的撤裁请求,不予支持。综上所述,仲裁庭认定事实清楚,裁决并无不当,本院予以认可。综上所述,仲裁庭裁决没有违反法律规定,申请人的撤销仲裁申请理由不充分
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)穗中法劳仲审字第137号申请人:广州茂源弘兴投资管理有限公司,地址:广州市白云区。法定代表人:曾汉廷,职务:董事长。委托代理人:梁冠斌,广东智洋律师事务所律师。委托代理人:曾春娜,该公司员工。被申请人:刘嘉业,身份证登记住址:广州市白云区。申请人广州茂源弘兴投资管理有限公司因劳动争议一案,不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳人仲案字(2……