劳动合同纠纷 （2016）苏06民终2366号

劳动者为用人单位提供劳动，有权依法获得劳动报酬。赵武杰、薛岸琴、薛建辉、徐赛花在2015年6月、7月正常上班，宏太公司拖欠该两个月工资，应予支付。因宏太公司拖欠工资、未缴纳社会保险，薛建辉、陈杰、徐赛花、赵武杰、薛岸琴通过书面解除双方的劳动关系，宏太公司应按照《江苏省工资支付条例》第三十一条规定支付自2015年8月1日放假起至解除劳动关系期间的待岗间生活费。陈杰、赵武杰、徐赛花、薛岸琴每人的待岗生活费为4347元（1630元/月×80%÷30×100），薛建辉的待岗生活费为3651元（1630元/月×80%÷30×84）。因陈杰、薛岸琴、薛建辉、赵武杰、徐赛花不服仲裁裁决提起诉讼，对2015年6月、7月工资及待岗期间生活费，法院在（2016）苏0681民初1180号、1182号、1183号、1184号、1185号案件中作出判决，本案中不再重复处理。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日应当按照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。宏太公司

劳动者为用人单位提供劳动，有权依法获得劳动报酬。赵武杰、薛岸琴、薛建辉、徐赛花在2015年6月、7月正常上班，宏太公司拖欠该两个月工资，应予支付。因宏太公司拖欠工资、未缴纳社会保险，薛建辉、陈杰、徐赛花、赵武杰、薛岸琴通过书面解除双方的劳动关系，宏太公司应按照《江苏省工资支付条例》第三十一条规定支付自2015年8月1日放假起至解除劳动关系期间的待岗间生活费。陈杰、赵武杰、徐赛花、薛岸琴每人的待岗生活费为4347元（1630元/月×80%÷30×100），薛建辉的待岗生活费为3651元（1630元/月×80%÷30×84）。因陈杰、薛岸琴、薛建辉、赵武杰、徐赛花不服仲

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终2366号上诉人（原审原告）：江苏宏太精密丝杠有限公司，住所地启东市。法定代表人：张亚萍，该公司董事长。委托诉讼代理人：李晴飞，江苏扬子江律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：包键新，男，1972年7月8日生，汉族，住启东市。上诉人江苏宏太精密丝杠有限公司（以下简称宏太公司）与被上诉人包键新劳动合同纠纷一案，不服启东市人民法院（201……