（2017）赣03行终33号

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，被告市人社局作为劳动保障行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定：“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。”原告百纳公司选择向被告市政府申请行政复议，故被告市政府具有作出本次行政复议决定的法定职责。本案争议的焦点是第三人田磊与原告百纳公司是否存在劳动关系，田磊在原告抛光车间工作时受伤能否认定为工伤的问题。首先，关于被告市人社局在工伤认定程序中，是否具有认定第三人田磊与原告百纳公司存在劳动关系的职权。《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（2009年7月20日〔2009〕行他字第12号）明确答复，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。故被告市人社局在工伤认定程序中，有权认定劳动关系。其次，原告

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，被告市人社局作为劳动保障行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定：“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。”原告百纳公司选择向被告市政府申请行政复议，故被告市政府具有作出本次行政复议决定的法定职责。本案争议的焦点是第三人田磊与原告百纳公司是否存在劳动关系，田磊在原告抛光车间工作时受伤能否认定为工伤

江西省萍乡市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣03行终33号上诉人（原审原告）江西百纳瓷业有限公司，住所地萍乡市湘东区下埠镇萍乡陶瓷产业基地工业南大道，统一社会信用代码91360300693744765L。法定代表人于在松，总经理。委托代理人林铠，江西博韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）萍乡市人力资源和社会保障局，住所地江西省萍乡市建设中路4号，组织机构代码55601374-7。法定……