工伤保险待遇纠纷 （2015）乐民终字第728号

关于本案的案由。《最高人民法院关于印发修改后的〈民事案件案由规定〉的通知》第三条第1款规定：“……应当根据当事人诉争法律关系的性质，首先应适用修改后的《民事案件案由规定》列出的第四级案由；第四级案由没有规定的，适用相应的第三级案由；第三级案由中没有规定的，适用相应的第二级案由；……”，劳动争议纠纷为第二级案由，工伤保险待遇纠纷为第四级案由，因本案争议仅涉及工伤保险待遇中的一次性伤残就业补助金，故，本案案由应为工伤保险待遇纠纷。原审法院确定案由为劳动争议纠纷欠妥，本院予以纠正。上诉人金龙煤业公司对一审法院确定的李明全应获得的一次性伤残就业补助金金额无异议，本院予以确认。本案的争议焦点在于：李明全主张的一次性伤残就业补助金是否超过了法律规定的仲裁时效期间？从本案查明的事实来看，李明全于2012年12月31日被乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级，2013年12月11日，李明全在上诉状中载明了要求金龙煤业公司支付一次性伤残就业补助金的权利请求，2014年12月3日，李明全收到（2014）乐民终字第273号民事判决书，2014年12月16日，李明全申请劳动争议仲裁，要求金龙煤业公司支付其一次

关于本案的案由。《最高人民法院关于印发修改后的〈民事案件案由规定〉的通知》第三条第1款规定：“……应当根据当事人诉争法律关系的性质，首先应适用修改后的《民事案件案由规定》列出的第四级案由；第四级案由没有规定的，适用相应的第三级案由；第三级案由中没有规定的，适用相应的第二级案由；……”，劳动争议纠纷为第二级案由，工伤保险待遇纠纷为第四级案由，因本案争议仅涉及工伤保险待遇中的一次性伤残就业补助金，故，本案案由应为工伤保险待遇纠纷。原审法院确定案由为劳动争议纠纷欠妥，本院予以纠正。上诉人金龙煤业公司对一审法院确定的李明全应获得的一次性伤残就业补助金金额无异议，本院予以确认。本案的争议焦点在于：李明全

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乐民终字第728号上诉人（原审被告）：犍为金龙煤业有限公司，住所地：四川省犍为县金石井镇万年村五组，组织机构代码78472087-3。法定代表人：李红，董事长。委托代理人：潘复顺，男，公司员工。委托代理人：潘福文，男，公司员工。被上诉人（原审原告）：李明全，男，1963年1月13日出生，汉族，农民。上诉人犍为金龙煤业有限公司（以下简称金龙煤业公……