（2015）阜民一终字第00480号

劳动关系是用人单位与劳动者之间建立的一种合同关系。本案中，原告将工程承包给第三人，第三人又雇佣被告为其工作。可见，原告与被告之间无劳动合同关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告阜新万向建筑工程有限责任公司与被告张瑞廷不存在劳动关系。案件受理费10.00元，由被告张瑞廷负担。上诉人张瑞廷上诉请求及理由：一、请求二审法院撤销原判，依法改判上诉人与被上诉人形成事实上的劳动关系；二、诉讼费由被上诉人承担。理由：被上诉人将承建的工程内部承包给第三人王俭，由王俭组织施工。上诉人认为该承包合同无效。因第三人王俭是自然人，未取得建筑企业资质，或者借用被上诉人建筑施工企业资质的，都属于无效合同，故第三人雇佣的劳动者也属于违法行为。上诉人虽然没有与被上诉人签订书面的劳动合同，但根据劳社部发（2015）12号关于确定劳动关系有关事项的通知中第四项规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。上诉人认为根据此规定，上诉人与被上诉人形成了事实上的劳动关系。被上

劳动关系是用人单位与劳动者之间建立的一种合同关系。本案中，原告将工程承包给第三人，第三人又雇佣被告为其工作。可见，原告与被告之间无劳动合同关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告阜新万向建筑工程有限责任公司与被告张瑞廷不存在劳动关系。案件受理费10.00元，由被告张瑞廷负担。上诉人张瑞廷上诉请求及理由：一、请求二审法院撤销原判，依法改判上诉人与被上诉人形成事实上的劳动关系；二、诉讼费由被上诉人承担。理由：被上诉人将承建的工程内部承包给第三人王俭，由王俭组织施工。上诉人认为该承包合同无效。因第三人王俭是自然人，未取得建筑企业资质，或者借用被上诉人建筑施工企业资质的

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阜民一终字第00480号上诉人（原审被告）：张瑞廷。委托代理人：杨冬梅，辽宁晨夕律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：阜新万向建筑工程有限责任公司。地址：阜新市新邱区新兴路*号。法定代表人：海云，该公司总经理。委托代理人曲维民，辽宁阜诚律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：王俭。上诉人张瑞廷与被上诉人阜新万向建筑工程有限责任公司、王俭劳动争议……