劳动合同纠纷 （2019）沪02民终10971号

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、胡健要求上海彭浦橡胶制品有限公司支付一次性伤残补助金34,500元的诉请，不予支持；二、胡健要求上海彭浦橡胶制品有限公司支付2009年10月至2019年7月期间伤残津贴540,582元的诉请，不予支持。二审中，当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、患XXX疾病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤(或者意外伤害)保险待遇。工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。上诉人胡健系外来从业人员。2009年4月14日，胡健经上海市XXX疾病医院诊断为矽肺叁期。2009年6月29日，被认定为工伤。2009年7月21日，胡健的伤情被鉴

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、胡健要求上海彭浦橡胶制品有限公司支付一次性伤残补助金34,500元的诉请，不予支持；二、胡健要求上海彭浦橡胶制品有限公司支付2009年10月至2019年7月期间伤残津贴540,582元的诉请，不予支持。二审中，当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，用人单位使

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终10971号上诉人(原审原告)：胡健，男，1967年11月22日出生，汉族，户籍地江苏省。被上诉人(原审被告)：上海彭浦橡胶制品有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：吴秋华，董事长。委托诉讼代理人：袁晓红，上海旭路伟光律师事务所律师。上诉人胡健因与被上诉人上海彭浦橡胶制品有限公司(以下简称“彭浦橡胶公司”)劳动合同纠纷一案，不服上海……