经济补偿金纠纷 （2015）贵民二终字第227号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，现鑫益公司未依法为梁先梅缴纳社会保险费，梁先梅以此请求解除与鑫益公司的劳动合同关系符合法律规定，应予支持。鑫益公司应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，向梁先梅支付经济补偿金。一审法院判决鑫益公司赔偿梁先梅经济补偿金19805.45元（3046.99／月×6.5个月）正确，应予维持，鑫益公司上诉称梁先梅是自动离职，且因旷工违反公司规章制度，不应支付经济赔偿金的理由不成立，本院不予支持。对于梁先梅上诉称应按7个月计算经济赔偿金为21322元的意见，与查明的事实不符，本院不予支持。对于梁先梅上诉称鑫益公司应赔偿失业保险金21945元的意见，因不能确定社会保险机构是否能补办失业保险金，梁先梅的该上诉请求不成立，本院不予采纳。一审法院判决鑫益公司赔偿梁先梅失业保险金的损失20482元人民币不当，本院予以纠正。对于加班工资差额和逾期加班费加付赔偿金及未休年休假工资的问题，根据《自治区人民政府办公厅转发自治区劳动和社会保障厅、企业工委、经贸委关于进一步深化企业内部工资分配制度

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，现鑫益公司未依法为梁先梅缴纳社会保险费，梁先梅以此请求解除与鑫益公司的劳动合同关系符合法律规定，应予支持。鑫益公司应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，向梁先梅支付经济补偿金。一审法院判决鑫益公司赔偿梁先梅经济补偿金19805.45元（3046.99／月×6.5个月）正确，应予维持，鑫益公司上诉称梁先梅是自动离职，且因旷工违反公司规章制度，不应支付经济赔偿金的理由不成立，本院不予支持。对于梁先梅上诉称应按7个月计算经济赔偿金为21322元的意见，与查明的事实不符，本院不予

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）贵民二终字第227号上诉人（一审原告暨被告）广西鑫益矿物饲料有限公司。住所地广西贵港市。法定代表人李朝暾。委托代理人朱绍欢。委托代理人黄婷。上诉人（一审被告暨原告）梁先梅。委托代理人卢运波。上诉人广西鑫益矿物饲料有限公司（以下简称鑫益公司）因与上诉人梁先梅经济补偿金纠纷一案，不服贵港市港南区人民法院于2015年4月16日作出（2014）……