劳动合同纠纷 (2019)粤19民终313号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条的规定,本案二审应针对凯山公司、王晓慧上诉请求的有关事实和法律适用问题进行审理,对当事人没有提起上诉的其他问题不予审查。兹归纳二审争议焦点并作如下分析和认定:关于经济补偿金问题。王晓慧系于2018年4月17日申请劳动仲裁阶段提出解除与凯山公司之间的劳动关系,但并未明确其系依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款的规定主张被迫解除双方的劳动关系。二审中,王晓慧虽提交了《被迫解除劳动合同通知》的电子邮件照片,用以证明其以凯山公司未依法缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系,但该通知的落款时间为2018年5月19日,即双方劳动仲裁开庭结束之后,且凯山公司本案属于未足额为王晓慧缴纳社保,有别于未为劳动者办理社保的情形。故,王晓慧本案主张被迫解除劳动关系并要求凯山公司支付经济补偿金,依据不足,本院不予支持。关于护理费问题。王晓慧住院期间医嘱需要陪护一人,被上诉人主张实际由其父母进行陪护,而凯山公司并无充分证据证明该公司派员在王晓慧住院期间进行了全程陪护,故
摘要
本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条的规定,本案二审应针对凯山公司、王晓慧上诉请求的有关事实和法律适用问题进行审理,对当事人没有提起上诉的其他问题不予审查。兹归纳二审争议焦点并作如下分析和认定:关于经济补偿金问题。王晓慧系于2018年4月17日申请劳动仲裁阶段提出解除与凯山公司之间的劳动关系,但并未明确其系依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款的规定主张被迫解除双方的劳动关系。二审中,王晓慧虽提交了《被迫解除劳动合同通知》的电子邮件照片,用以证明其以凯山公司未依法缴纳社保为由主张被
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终313号上诉人(原审被告):东莞市凯山玩具有限公司。住所地:广东省东莞市厚街镇溪头工业区东溪路段,统一社会信用代码为914419005625568523。法定代表人:方卫锋,该公司董事。委托诉讼代理人:陈家杰,广东魁峰律师事务所律师。上诉人(原审原告):王晓慧,女,1989年10月21日出生,汉族,住湖北省勋县,委托诉讼代理人:王海强……