劳动争议 (2016)京02民终5369号

案号
(2016)京02民终5369号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-07-29

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。郭中主张其工作至2014年6月14日,大好大公司不认可,郭中亦未就此提交充分证据予以证明,且郭中2014年5月时已称其被大好大公司辞退,并于2014年6月10日申请劳动仲裁,要求大好大公司支付解除劳动关系补偿金,故本院对其该主张不予采纳。郭中主张36000元是销售提成,大好大公司不认可,郭中亦未就此提交证据予以证明,故本院对其该主张不予采纳。郭中主张其月平均工资为18547.67元,并提交年收入计算表、工商银行账户历史明细清单、建设银行交易查询单为证,但根据大好大公司提交的证据及双方的陈述可知,郭中主张的上述钱款里包括大好大公司向郭中支付的报销款、租房押金、离职补偿等,故本院对其该主张亦不予采纳。原审认定大好大公司应向郭中支付2014年1月1日至2014年5月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额,大好大公司同意原判,本院对此不持异议。郭中要求大好大公司按照月平均工资18547.67元的标准向其支付上述期间二倍工资

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。郭中主张其工作至2014年6月14日,大好大公司不认可,郭中亦未就此提交充分证据予以证明,且郭中2014年5月时已称其被大好大公司辞退,并于2014年6月10日申请劳动仲裁,要求大好大公司支付解除劳动关系补偿金,故本院对其该主张不予采纳。郭中主张36000元是销售提成,大好大公司不认可,郭中亦未就此提交证据予以证明,故本院对其该主张不予采纳。郭中主张其月平均工资为18547.67元,并提交年收入计算表、工商银行账户历史明

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终5369号上诉人(原审原告)郭中,男,1968年7月7日出生。被上诉人(原审被告)浙江大好大食品有限公司,住所地浙江省温州市瓯海郭溪梅屿工业区(温巨公路边)。法定代表人苏尔苗,董事长。委托代理人刘萍,北京市中友律师事务所律师。上诉人郭中因劳动争议一案,不服北京市丰台区人民法院(2014)丰民初字第16736号民事判决,向本院提起上诉。本……