（2017）粤17行终1号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，阳春市人社局具有受理谭高林提出的工伤认定申请和作出认定工伤决定行政行为的职权。阳春市人社局依职权受理谭高林提出的工伤认定申请后，按照工伤认定办法的相关程序性规定审核了谭高林提交的工伤认定申请表等有关材料，向曾化木厂发出了《阳春市人力资源和社会保障局工伤认定举证通知书》，明确告知了举证责任以及逾期未履行举证责任的法律后果，在法定期限内作出春人社工认字[2015]57号《不予工伤认定决定书》并送达给了当事人。阳春市人社局作出本案认定工伤决定具体行政行为的程序合法。综合争议双方诉辩的观点，本案争议的焦点是曾化木厂的起诉是否超过起诉期限。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”阳春市人社局主张于2015年6月18日通过邮政速递将春人社工认字[2015]57号《不予工伤认定决定书》送达曾化木厂，提供了ＥＭＳ快递单及邮件查询结果予以证实，原审法院予以采信。曾化木厂于2015年6月19日收到春人社工认字[2015]57号《不予工伤认定决定书》后，

根据《工伤保险条例》第五条之规定，阳春市人社局具有受理谭高林提出的工伤认定申请和作出认定工伤决定行政行为的职权。阳春市人社局依职权受理谭高林提出的工伤认定申请后，按照工伤认定办法的相关程序性规定审核了谭高林提交的工伤认定申请表等有关材料，向曾化木厂发出了《阳春市人力资源和社会保障局工伤认定举证通知书》，明确告知了举证责任以及逾期未履行举证责任的法律后果，在法定期限内作出春人社工认字[2015]57号《不予工伤认定决定书》并送达给了当事人。阳春市人社局作出本案认定工伤决定具体行政行为的程序合法。综合争议双方诉辩的观点，本案争议的焦点是曾化木厂的起诉是否超过起诉期限。《中华人民共和国行政诉讼法》第

广东省阳江市中级人民法院行 政 裁 定 书（2017）粤17行终1号上诉人（原审原告）：阳春市三甲镇曾化木厂。经营场所：广东省阳春市三甲镇石嘴垌开发区。经营者：曾玉庆，男，1954年2月26日出生，汉族，住广东省阳春市。委托诉讼代理人：陈影，广东众君法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳春市人力资源和社会保障局。住所地：广东省阳春市迎宾大道***号。法定代表人：刘思文，该局局长。委托诉讼代理人……