提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔03民终5804号

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”的规定，罗祖德、丁洪丽应对张小波所受伤害承担赔偿责任。张小波在业界系“师傅”级别，且持有遵义市农村建筑工匠培训合格证，本案罗祖德、丁洪丽支付张小波的报酬亦系“师傅”级别报酬300元/天，因此张小波负有在其做工范围内避免业主和自身遭受财产损失和人身损害的义务，即使在其辩称的罗祖德、丁洪丽要求减少墙

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终5804号上诉人（原审原告）：张小波，男，1975年9月17日出生，住贵州省绥阳县。被上诉人（原审被告）：罗祖德，男，1986年8月16日出生，住贵州省遵义市红花岗区。委托诉讼代理人：罗祖微，贵州名城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丁洪丽，女，1995年5月27日出生，住贵州省遵义市红花岗区。上诉人张小波因与被上诉人罗祖德、丁洪……