人事争议 （2014）鄂武汉中民商终字第01417号

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。《人事争议处理规定》（国人部法（2007）109号）第二条第二项规定，“本规定适用于下列人事争议：……（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议……”。本案中徐文芳起诉要求农科所、农业局向其发放退休之后的生活补贴，既非事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退引起的纠纷，也非履行聘用合同过程中所发生的争议，根据前述法律规定，不属于人民法院审理人事争议案件的受理范围，徐文芳的起诉应当予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（三）项的规定，裁定：驳回徐文芳的起诉。徐文芳不服原审法院上述民事裁定，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，改判支持其在原审法院的全部诉讼请求或发回重审。事实与理由：1、徐文芳应该参加的是事业养老保险，而不应该是企业社会养老保险，二者享受的退休待遇是完全不一样。徐文芳现在领取的退休工资仅有退休费而没有生活补贴。依据《湖北省其他事业单位实施绩效工资指导意见》七经费保障与财务

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。《人事争议处理规定》（国人部法（2007）109号）第二条第二项规定，“本规定适用于下列人事争议：……（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议……”。本案中徐文芳起诉要求农科所、农业局向其发放退休之后的生活补贴，既非事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退引起的纠纷，也非履行聘用合同过程中所发生的争议，根据前述法律规定，不属于人民法院审理人事争议案件的受理范围，徐文芳的起诉应当予以驳回。依照《中华人民共和国

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂武汉中民商终字第01417号上诉人（原审原告）：徐文芳，女，l950年1月25日出生，汉族。委托代理人：万汉卿，北京盈科（武汉）律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：武汉市江夏区农业科学研究所。住所地：湖北省武汉市江夏区纸坊街开发三村。法定代表人：何意成，该所所长。委托代理人：周平安，湖北君博律师事务所律师。特别授权代理。被上诉……