劳务合同纠纷 （2018）豫01民终7286号
裁判要旨
原告在涉案工地付出劳务，诉请劳务费于法有据，合理正当。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条：实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》国办发（2016）1号第三条：全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业，下同）对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。本案中，豫达公司总承包涉案工程，将部分劳务分包给恒鹏公司，合同总价款1100万元，根据合同约定第一次支付100万元，余款工程完工结算后付清
摘要
河南恒鹏建筑劳务有限公司、王红卷劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终7286号上诉人（原审被告）：河南恒鹏建筑劳务有限公司。法定代表人：刘东方，总经理。委托诉讼代理人：吴磊松，河南银基律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王红卷。委托诉讼代理人:刘林，大沧海律师事务所郑州分所律师。委托诉讼代理人：高亚峰，大沧海律师事务所郑州分所律师。被上诉人（原审被告）：马振藤。原审被告：河南豫达建筑安装工程有限公司……