提供劳务者受害责任纠纷 （2017）津02民终2546号

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告吴玉晨系原告雇主，被告王炳刚系建设工程发包人，且对于被告吴玉晨不具有施工资质及安全生产条件的有关情况了解，故原告主张二被告承担连带赔偿责任符合法律规定，予以支持。关于二被告连带赔偿责任的大小，根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告在不具有施工资质及安全生产条件下工作未尽到注意义务，其行为存在一定过错，但根据其所处的地位、环境综合考虑，过错程度较小，以减轻二被告承担20%责任为宜，故二被告应连带赔偿原告损失的80%。原告的损失包括：1、医疗费，根据原告提交及被告吴玉晨补充提交的医疗费票据，数额为181226.86元。2、住院伙食补助费，原告共住院50天，原告主张按每日100元标准计算未超过法律规定，住院伙食补助费数额为5000元。3、营养费，结合原告伤情及鉴定机构出具的鉴定意见，原审法院酌情确定原告营养费数额2500元。4、误工费，根据鉴定意见，原告的误工期为180天，原告主

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告吴玉晨系原告雇主，被告王炳刚系建设工程发包人，且对于被告吴玉晨不具有施工资质及安全生产条件的有关情况了解，故原告主张二被告承担连带赔偿责任符合法律规定，予以支持。关于二被告连带赔偿责任的大小，根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告在不具有施工资质及安全生产条件下工作未尽到注意义务，其行为存在一定过错，但根据其所处的地位、环境综合考虑，过错程度较小，以减轻二被告承担20%责任为宜，故

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终2546号上诉人（原审被告）：吴玉晨，男，1974年5月6日出生，汉族，住天津市津南区。被上诉人（原审原告）：杨俊刚，男，1983年2月18日出生，汉族，住山东省乐陵市。委托诉讼代理人王凤军，天津捍正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王炳刚，男，1965年10月9日出生，汉族，户籍所在地天津市津南区。上诉人吴玉晨因与被上诉人杨俊刚、……