（2017）鲁03行终184号

本案争议的主要焦点是，焦奉华在山东百瑞耐火材料有限公司单位工作期间，是否从事接触职业病危害因素的工作。根据焦奉华在淄博市职业病防治院的职业病诊断证明书、住院病案和职工健康监护证、博山区石马镇桥东村村民村委会出具的证明材料、焦奉华与山东百瑞耐火材料有限公司法定代表人郑涛的谈话录音材料、生效民事判决书、证人李某和孙某的证言，以及淄博市博山区人力资源和社会保障局对焦奉华及李某、孙某所做的调查笔录等证据材料，能够证明焦奉华系山东百瑞耐火材料有限公司职工，且因在山东百瑞耐火材料有限公司工作期间曾长期从事接触粉尘的工作而被诊断为职业病，事实清楚，证据充分。虽然山东百瑞耐火材料有限公司提出焦奉华在山东百瑞耐火材料有限公司处并未从事接触职业病危害因素的工作，其所患职业病与山东百瑞耐火材料有限公司无关，但是山东百瑞耐火材料有限公司提供的相关反驳证据（即李玉恒、邵长伟的证言）不能证明其上述主张，况且山东百瑞耐火材料有限公司在焦奉华入职和离职时，均未对焦奉华进行职业健康检查，亦未提供证据证明焦奉华离开山东百瑞耐火材料有限公司后，从事过其他接触职业病危害因素的工作，故对山东百瑞耐火材料有限公司的上述主张，不予

本案争议的主要焦点是，焦奉华在山东百瑞耐火材料有限公司单位工作期间，是否从事接触职业病危害因素的工作。根据焦奉华在淄博市职业病防治院的职业病诊断证明书、住院病案和职工健康监护证、博山区石马镇桥东村村民村委会出具的证明材料、焦奉华与山东百瑞耐火材料有限公司法定代表人郑涛的谈话录音材料、生效民事判决书、证人李某和孙某的证言，以及淄博市博山区人力资源和社会保障局对焦奉华及李某、孙某所做的调查笔录等证据材料，能够证明焦奉华系山东百瑞耐火材料有限公司职工，且因在山东百瑞耐火材料有限公司工作期间曾长期从事接触粉尘的工作而被诊断为职业病，事实清楚，证据充分。虽然山东百瑞耐火材料有限公司提出焦奉华在山东百瑞耐

山东省淄博市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁03行终184号上诉人（原审原告）山东百瑞耐火材料有限公司，统一社会信用代码913703046894829509。住所地：淄博市博山区石马镇桥东村南首。法定代表人郑涛，总经理。委托代理人李新，山东盛诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）淄博市博山区人力资源和社会保障局，统一社会信用代码1137030400421812X7。住所地：淄博市博山区……