（2016）浙04行终145号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，海宁市人社局有权对属其行政区域的企业职工伤亡作出工伤认定，海宁市人社局行政主体适格。闵希侠受伤虽系工作时间，工作地点，但并非因履行工作职责受暴力等意外伤害的情形，不符合《工伤保险条例》第十四条的应当认定为工伤的情形，也不符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形，因此，一审法院认为，海宁市人社局对闵希侠作出不予认定工伤决定，事实清楚、证据充分，适用法律正确。同时，海宁市人社局提供的证据能够证实其系按法定程序作出认定工伤决定。综上，闵希侠的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回闵希侠的诉讼请求。案件受理费50元，由闵希侠负担。上诉人闵希侠上诉称：上诉人在工作时间、工作地点，因工作原因在恋尚公司遭到三人聚众围殴、抢手机、打倒在地并顺地强行拖拽到数百米远的消控中心，非法拘禁长达数小时，闵希侠因此受伤住院。经海宁市人民医院诊断为：软组织挫伤。闵希侠认为，其受伤符合《工伤保险条例》第十四条第三项应当认定为工伤的

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，海宁市人社局有权对属其行政区域的企业职工伤亡作出工伤认定，海宁市人社局行政主体适格。闵希侠受伤虽系工作时间，工作地点，但并非因履行工作职责受暴力等意外伤害的情形，不符合《工伤保险条例》第十四条的应当认定为工伤的情形，也不符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形，因此，一审法院认为，海宁市人社局对闵希侠作出不予认定工伤决定，事实清楚、证据充分，适用法律正确。同时，海宁市人社局提供的证据能够证实其系按法定程序作出认定工伤决定。综上，闵希侠的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，一审法院

浙江省嘉兴市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）浙04行终145号上诉人（原审原告）闵希侠，女，1979年8月28日出生，汉族，住安徽省蒙城县。被上诉人（原审被告）海宁市人力资源和社会保障局，住所地浙江省海宁市海州东路548号。法定代表人王一鸣，该局局长。委托代理人张笃勇，该局工作人员。委托代理人李鸣杰，浙江海州律师事务所律师。原审第三人浙江恋尚家居品有限公司，住所地浙江省海宁市黄湾镇安仁路……