（2017）渝05行终198号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，南岸区人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，因三易公司工商注册地在重庆市南岸区，故南岸区人社局受理夏祥容提出的工伤认定申请符合法律规定。重庆市人社局系南岸区人社局的上一级主管部门，其受理三易公司的复议申请符合法律规定。夏祥容系三易公司职工，在三易公司车间工作时受伤，其受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，南岸区人社局认定夏祥容受到的伤害属于工伤，认定事实清楚、适用法律正确。南岸区人社局受理工伤认定申请后，根据相关证据，在法定期限内作出了认定决定，并送达给了各方当事人，南岸区人社局的原行政行为符合法定程序。重庆市人社局受理复议申请后，因案情复杂予以延期审理，经调查后在法定期限内作出复议决定，并向各方当事人送达，其复议程序符合法律规定，其作出的复议决定事实清楚、适用法律正确、内容适当。综上，南岸区人社局作出的南岸人社伤险认决字[2015]2095号工伤认定决定，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确。重庆市人社局作出的渝人社

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，南岸区人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，因三易公司工商注册地在重庆市南岸区，故南岸区人社局受理夏祥容提出的工伤认定申请符合法律规定。重庆市人社局系南岸区人社局的上一级主管部门，其受理三易公司的复议申请符合法律规定。夏祥容系三易公司职工，在三易公司车间工作时受伤，其受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，南岸区人社局认定夏祥容受到的伤害属于工伤，认定事实清楚、适用法律正确。南岸区人社局受理工伤认定申请后，根据相关证据，在法定期限

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终198号上诉人（一审原告）重庆三易塑胶制品有限公司。住所地：重庆市南岸区鸡冠石镇石龙村朱家冲合作社。法定代表人文伟，总经理。委托代理人蒲荣森，重庆康实律师事务所律师。委托代理人尹龙，重庆康实律师事务所实习律师。被上诉人（一审被告）重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区广福大道**号。法定代表人包卫，局长。被上诉人（一审被……