（2017）黔01行终297号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动保障监察条例》第三条、第六条、第十一条第六项、第十三条之规定，上诉人清镇人社局作为万盛达公司承建的“清镇市2012年烤房群平基工程（1-20标）”项目用工所在地的县级劳动保障行政部门，有权对万盛达公司是否遵守劳动保障法律、法规和规章的规定，依法支付曾昭伟等劳动者工资的情况进行监察，万盛达公司亦有义务接受并配合劳动保障监察部门的监察工作。清镇人社局在接到曾昭伟等7人对万盛达公司拖欠70余名工人工资的投诉后及时立案，先后向万盛达公司作出并送达了调查询问通知书、对曾昭伟等人进行了劳动监察询问并制作了询问笔录、向万盛达公司作出并送达了责令改正决定书、行政（处理）处罚事先告知书、行政处罚听证告知书、行政处罚决定书。清镇人社局作出的被诉行政处罚决定符合《劳动保障监察条例》第十四条、第十五条第一款第二项和第三项、第十六条、第十七条、第十八条、第十九条的规定，该处罚决定事实清楚、程序合法，处罚行政行为并无不当。被上诉人市人社局作为清镇人社局的上级主管机关，有对万盛达公司提出的申请进行行政复议的职责。被上诉人市人社局在收到上诉人万盛达公司的行政复议申请后依法受

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动保障监察条例》第三条、第六条、第十一条第六项、第十三条之规定，上诉人清镇人社局作为万盛达公司承建的“清镇市2012年烤房群平基工程（1-20标）”项目用工所在地的县级劳动保障行政部门，有权对万盛达公司是否遵守劳动保障法律、法规和规章的规定，依法支付曾昭伟等劳动者工资的情况进行监察，万盛达公司亦有义务接受并配合劳动保障监察部门的监察工作。清镇人社局在接到曾昭伟等7人对万盛达公司拖欠70余名工人工资的投诉后及时立案，先后向万盛达公司作出并送达了调查询问通知书、对曾昭伟等人进行了劳动监察询问并制作了询问笔录、向万盛达公司作出并送达了责令改正决定书、行政（处

贵州省贵阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)黔01行终297号上诉人（原审原告）贵州万盛达建筑工程有限公司，住所地贵阳市修文龙场镇东门桥头哈蚂坡（人民北路291号）。法定代表人罗万中，总经理。委托代理人陈俊，贵州大谋律师事务所律师。执业证号：15201200611321602委托代理人曾红艳，贵州大谋律师事务所律师。执业证号：15201201511333889被上诉人（原审被告、原行政机……