确认劳动关系纠纷 （2016）浙02民终2221号

原审认定的上述事实是对双方当事人在一审庭审中一致陈述的客观记录，现上诉人并未提供证据证实其异议，故本院对此不予采信。综上，本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致，本院予以确认。本院认为：本案的争议焦点系上诉人与胡陶之间的关系是否为劳动关系。劳动关系的实质性特征或者说判断劳动关系的根本性标志在于劳动关系中劳动者对用人单位具有依附性或从属性。一是双方之间是否存在人身依附性，即是否存在管理与被管理的关系；二是双方之间是否存在经济依附性，即是否发生劳务的提供和对价的支付。具体到本案，首先，一般而言，在劳动关系中劳动工具和劳动场所都应由用人单位提供。本案中，根据上诉人与胡陶签订的《承包合同书》第一条的约定，胡陶从事上诉人为其提供的部分宁波至义务的集装箱运输业务以及宁波到义务的散装货物运输业务，胡陶的劳动工具即车辆亦由上诉人提供。故尽管双方签订了《承包合同书》，该合同中亦多次提及承包关系，却不能就此简单地认定上诉人与胡陶之间即为承包关系。其次，上诉人在一审中申请出庭作证的证人晁某的工作情形与胡陶基本一致，根据证人晁某的证言，货运业务归上诉人所有，由上诉人调度通知驾驶员出车、装货地点，如果驾驶员有

原审认定的上述事实是对双方当事人在一审庭审中一致陈述的客观记录，现上诉人并未提供证据证实其异议，故本院对此不予采信。综上，本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致，本院予以确认。本院认为：本案的争议焦点系上诉人与胡陶之间的关系是否为劳动关系。劳动关系的实质性特征或者说判断劳动关系的根本性标志在于劳动关系中劳动者对用人单位具有依附性或从属性。一是双方之间是否存在人身依附性，即是否存在管理与被管理的关系；二是双方之间是否存在经济依附性，即是否发生劳务的提供和对价的支付。具体到本案，首先，一般而言，在劳动关系中劳动工具和劳动场所都应由用人单位提供。本案中，根据上诉人与胡陶签订的《承包合同书》第一条的

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终2221号上诉人（原审原告）：宁波佳诺国际物流有限公司。住所地：浙江省宁波市北仑梅山盐场*号办公楼*号***室。法定代表人：ＸＸ，该公司经理。委托代理人：王焕承，浙江金众律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶学明，系胡陶父亲。被上诉人（原审被告）：胡秀英，系胡陶母亲。被上诉人（原审被告）：马兰，系胡陶妻子。被上诉人（原审被告）：胡某……