工伤保险待遇纠纷 （2014）常民终字第2213号

张芸芳因交通事故受伤被认定为工伤已由生效判决所确定，本院予以确认。关于张芸芳的工资标准，张芸芳提交了双方于2012年1月1日签订的劳动合同书，该劳动合同明确约定张芸芳的基本工资为每月3200元。红河谷会所虽认为该劳动合同是为了张芸芳主张交通事故损害赔偿而伪造的，但未能举证证明，应承担举证不能的法律后果。另外，红河谷会所既认为张芸芳未在其单位上过班，又认为其工资只有1500元，明显存在矛盾，故对其主张本院不予采纳。原审法院根据双方签订的劳动合同所约定的工资标准计算张芸芳的一次性伤残补助金并无不当。综上，上诉人的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元（未交），由上诉人溧阳市溧城红河谷休闲会所负担。本判决为终审判决。审　判　长　　卢文忠代理审判员　　袁海燕代理审判员　　黄冬梅二〇一五年一月二十一日书　记　员　　王　浩 来源：百度“马 克 数据网”

张芸芳因交通事故受伤被认定为工伤已由生效判决所确定，本院予以确认。关于张芸芳的工资标准，张芸芳提交了双方于2012年1月1日签订的劳动合同书，该劳动合同明确约定张芸芳的基本工资为每月3200元。红河谷会所虽认为该劳动合同是为了张芸芳主张交通事故损害赔偿而伪造的，但未能举证证明，应承担举证不能的法律后果。另外，红河谷会所既认为张芸芳未在其单位上过班，又认为其工资只有1500元，明显存在矛盾，故对其主张本院不予采纳。原审法院根据双方签订的劳动合同所约定的工资标准计算张芸芳的一次性伤残补助金并无不当。综上，上诉人的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民终字第2213号上诉人（原审原告）溧阳市溧城红河谷休闲会所，住所地溧阳市溧城镇濑江路18号。经营者狄雪风。委托代理人戴亚锋，江苏天目湖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张芸芳。委托代理人蒋沂均，江苏翁昊俊律师事务所律师。上诉人溧阳市溧城红河谷休闲会所（以下简称红河谷会所）与被上诉人张芸芳工伤保险待遇纠纷一案，江苏省溧阳市人民法院于2014……