确认劳动关系纠纷 （2021）黔02民终2519号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本案中，原告陈述系刘洪叫其做工，但未举证证实刘洪与被告之间的关系，未举证证实刘洪有权利代表被告招工，不能证明与被告达成了建立劳动关系的合意。原告陈述工作内容及报酬均系由刘洪安排，虽陈述刘洪是受公司委托，且直接向公司领取过报酬，均未举证证实。提交的考勤表亦不能真实系被告制作，不能证实接受了被告的劳动管理。故原、被告双方无建立劳动关系的合意、原告不接受被告的管理、原告与被告不具有特定的人身依附关系和经济从属性，原、被告的情形不符合事实劳动关系的特征，故对原告的诉请，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：原告马敏扣与被告中建海峡发展有限公司

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本案中，原告陈述系刘洪叫其做工，但未举证证实刘洪与被告之间的关系，未举证证实刘洪有权利代表被告招工，不能证明与被告达成了建立劳动关系的合意。原告陈述工作内容及报酬均系由刘洪安排，虽陈述刘洪是受公司委托，且直接向公司领取过报酬，

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔02民终2519号上诉人（原审原告）：马敏扣，男，1976年2月16日出生，回族，住贵州省六盘水市水城区。委托诉讼代理人：郭志祥，系钟山区大湾镇法律服务所法律工作者，执业证号：324091214308。被上诉人（原审原告）：中建海峡发展有限公司，住所地：福建省福州市马尾区儒江西路60号中建海峡商务广场A座，统一社会信用代码：91350105……