提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔0102民初11709号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。 本案中，被告徐路飞与原告陈仲奎虽未订立劳务合同，但因被告徐路飞长期雇佣原告为其从事工作并支付报酬，同时原告受伤时亦系受被告徐路飞安排从事雇佣活动，双方已形成事实上的雇佣关系；现原告据此要求被告徐路飞对其在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任，于法有据，本院依法予以支持。 因原告所提交的证据不足以证明其与被告云南鹏超建设有限公司存在劳务雇佣关系，同时其也并非在为该公司提供劳务过程中受伤，故对于原告主张被告云南鹏超建设有限公司承担赔偿责任的诉讼请求，本院依法不予支持。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算”。 对于残疾赔偿金，原告经鉴定伤残等级为十级，其定残时已年满63周岁，故其主张的残
摘要
陈仲奎与云南鹏超建设有限公司、徐路飞提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省贵阳市南明区人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0102民初11709号原告：陈仲奎，男，1956年3月18日生，汉族，住贵州省六盘水市钟山区。 委托代理人：王令雄（职业证号：15201201710775795），贵州贵君律师事务所律师。 被告：云南鹏超建设有限公司，地址在云南省昆明市五华区。 法定代表人：罗世才，该公司总经理。 被告：徐路飞，男，1988年1月16日生，汉族，住四川省江……