申请撤销仲裁裁决 （2017）川01民特274号

仲裁机构作出的一裁终局的裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销和更改，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应提供证据加以证明。针对四川凡迪赛公司提出的申请事由，本院评析如下：本院认为，法律规定劳动合同采用书面形式的目的，一是在双方当事人履行劳动合同时有所依据，二是在劳动者与用人单位发生争议时有据可查，以便于分清责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”的规定，用人单位是否应当支付劳动者二倍工资余额的条件，是用人单位是否违反规定未与劳动者签订书面劳动合同。在本案中，四川凡迪赛公司与刘雪飞建立劳动关系后，四川凡迪赛公司未与刘雪飞签订书面劳动合同，依法应当向刘雪飞支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额部分。四川凡迪赛公司主张未签订书面劳动合同的责任在刘雪飞，但根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与

仲裁机构作出的一裁终局的裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销和更改，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应提供证据加以证明。针对四川凡迪赛公司提出的申请事由，本院评析如下：本院认为，法律规定劳动合同采用书面形式的目的，一是在双方当事人履行劳动合同时有所依据，二是在劳动者与用人单位发生争议时有据可查，以便于分清责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”的规定，

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川01民特274号申请人：四川凡迪赛科技有限公司，住所地：四川省成都市龙泉驿区龙泉街道办事处天茂路53号11栋1层51号。法定代表人：熊建华，总经理。委托诉讼代理人：熊钢燕，四川方舟达律师事务所律师。被申请人：刘雪飞，女，1987年11月27日出生，汉族，住四川省苍溪县。委托诉讼代理人：王兴会，四川治坛律师事务所律师。申请人四川凡迪赛科技有限公……