其他行政行为 （2012）浙温行终字第150号

原平阳县人事局于2011年6月18日针对上诉人鲍承禹提出的《关于申请办理鲍承禹国家机关工作人员工资制度改革审批表的报告》作出不予审批决定。平阳县人民政府于2011年9月2日作出平政复决字（2011）25号行政复议决定，维持该不予审批决定。之后，上诉人鲍承禹向被上诉人温州市社保局申请复议，要求该局责令原平阳县人事局履行法定职责，即在10日内将已作出审批的《国家机关工作人员工资制度改革审批表》送达上诉人。被上诉人温州市社保局于2011年11月9日作出温人社行复不字（2011）1号不予受理行政复议申请决定。上诉人鲍承禹不服该不予受理决定提起行政诉讼，原审法院作出（2012）温鹿行初字第23号行政判决，驳回其诉讼请求。本案中，上诉人鲍承禹现又向被上诉人温州市社保局申请复议，要求该局责令平阳县人力资源和社会保障局立即履行法定职责，将已办理的《国家机关工作人员工资制度改革审批表姓名鲍承禹职务主任（盖章）1994年8月2日》给鲍承禹领取。被上诉人温州市社保局认为该复议申请属于重复申请，不再予以处理。上诉人鲍承禹提起本案诉讼，要求被上诉人温州市社保局履行法定职责，即在10日内将作出行政复议决定并送达给

原平阳县人事局于2011年6月18日针对上诉人鲍承禹提出的《关于申请办理鲍承禹国家机关工作人员工资制度改革审批表的报告》作出不予审批决定。平阳县人民政府于2011年9月2日作出平政复决字（2011）25号行政复议决定，维持该不予审批决定。之后，上诉人鲍承禹向被上诉人温州市社保局申请复议，要求该局责令原平阳县人事局履行法定职责，即在10日内将已作出审批的《国家机关工作人员工资制度改革审批表》送达上诉人。被上诉人温州市社保局于2011年11月9日作出温人社行复不字（2011）1号不予受理行政复议申请决定。上诉人鲍承禹不服该不予受理决定提起行政诉讼，原审法院作出（2012）温鹿行初字第23号行政判决

浙江省温州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2012）浙温行终字第150号上诉人（原审原告）鲍承禹。被上诉人（原审被告）温州市人力资源和社会保障局。法定代表人陈进达。委托代理人覃杨萍。上诉人鲍承禹因诉温州市人力资源和社会保障局（以下简称温州市社保局）不履行行政复议法定职责一案，不服温州市鹿城区人民法院（2012）温鹿行初字第71号行政裁定，向本院提起上诉。本院于2012年8月2日受理后，依法组成合……