追索劳动报酬纠纷 （2019）川0105民初12556号
裁判要旨
王强与古建筑公司虽未订立书面劳动合同，但《欠薪证明》明确了王强为古建筑公司会计主管，因公司经费紧张，欠王强4-6月三个月工资共21000元。 再结合王强所提供的职工工资表、资产负债表、纳税申报表、古建筑公司银行印鉴卡片及持有的古建筑公司的部分内部资料等证据，能证明王强确为古建筑公司提供了劳务，古建筑公司应支付相应报酬。 现古建筑公司未按照承诺按时足额向王强支付报酬，已构成违约，故对于王强要求古建筑公司支付报酬21000元的诉请，本院予以支持。 至于王强主张利息，双方对利息并未约定，但古建筑公司在2018年6月底出具的《欠薪证明》上承诺将于欠薪证明出具的半年内支付所欠工资，故本院结合本案的具体情况，对王强主张的部分利息予以支持，即利息以21000元为基数，从2019年1月1日起至实际付清之日止，按照中国人民银行同期贷款利率计算。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 被告四川省文化古建筑工程公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原
摘要
王强与四川省文化古建筑工程公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初12556号 原告：王强，男，1959年3月19日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 委托诉讼代理人：任超，四川维大律师事务所律师。 被告：四川省文化古建筑工程公司，住所地：成都市东城根南街三十七号。 法定代表人：程永忠，总经理。 委托诉讼代理人：曾小伟，四川汇西律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李阳，四川汇西律师……