（2015）景行终字第5号

被告市人保局依据《工伤保险条例》的有关规定对第三人叶自辉提出的工伤认定申请作出工伤认定决定属履行法定职责。原告晟安公司系依法核准登记的物流运输公司，主营业务为货物运输，第三人叶自辉自2010年3月18日起至事故发生时一直在原告处从事驾驶员的工作，是该公司业务的基本组成部分。第三人的运输车辆和运输路线听从原告的安排和调度，服从原告管理，具有人身隶属性。原告向第三人支付工资，且第三人途中待班时原告亦发放待班津贴，根据原劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，原告与第三人之间构成劳动关系，故对原告主张的双方之间系雇佣关系的诉讼主张不予采信。因第三人叶自辉的工作时间和工作场所均在运输途中，故第三人在运输货物的途中发生交通事故，应视为在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，被告市人保局根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定作出工伤认定决定，认定事实清楚、证据确实充分、适用法律正确，程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持市人局作出的景人社伤认字（2014）第131号《工伤认定决定书》。本案案件受理费5

被告市人保局依据《工伤保险条例》的有关规定对第三人叶自辉提出的工伤认定申请作出工伤认定决定属履行法定职责。原告晟安公司系依法核准登记的物流运输公司，主营业务为货物运输，第三人叶自辉自2010年3月18日起至事故发生时一直在原告处从事驾驶员的工作，是该公司业务的基本组成部分。第三人的运输车辆和运输路线听从原告的安排和调度，服从原告管理，具有人身隶属性。原告向第三人支付工资，且第三人途中待班时原告亦发放待班津贴，根据原劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，原告与第三人之间构成劳动关系，故对原告主张的双方之间系雇佣关系的诉讼主张不予采信。因第三人叶

江西省景德镇市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）景行终字第5号上诉人（原审原告）景德镇市晟安物流有限公司，住所地江西省浮梁县。法定代表人余纯明，该公司总经理。委托代理人占明秀，江西京天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）景德镇市人力资源和社会保障局，住所地江西省景德镇市。法定代表人ＸＸ，该局局长。委托代理人查旗营，江西立宇律师事务所律师。原审第三人叶自辉，男，1976年12月7日出生，汉族……