提供劳务者受害责任纠纷 （2019）辽08民终1471号

原告提供的房屋产权证及物业水电等交款票据可以作证原告居住于城镇的事实，本院采信原告提供的证据，故原告的伤残赔偿金标准应按照城镇标准计算。本院认为，原告与被告之间形成雇佣关系，根据最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，雇员在提供劳务时遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。对于原告的各项合理损失认定如下：1、医疗费57390.77元，有医疗费发票佐证，本院予以认定；2、原告住院期间伙食1700元(34天×50元)，原告住院34天，本院予以认定；3、原告住院期间的护理费为3657元，医嘱表明原告受伤期间需人护理，本院酌情予以认定；4、误工费32268元(300天×107.56元/天)，本院依据原告伤情及就医情况，认定原告因伤残持续误工，因原告未能举证证明其最近三年的平均收入状况，故误工标准按服务业标准计算，误工天数根据医嘱休息天数计算至2017年4月13日

原告提供的房屋产权证及物业水电等交款票据可以作证原告居住于城镇的事实，本院采信原告提供的证据，故原告的伤残赔偿金标准应按照城镇标准计算。本院认为，原告与被告之间形成雇佣关系，根据最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，雇员在提供劳务时遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。对于原告的各项合理损失认定如下：1、医疗费57390.77元，有医疗费发票佐证，本院予以认

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽08民终1471号上诉人（原审被告）：杨井宝，男、满族，1977年2月8日出生，现住营口市鲅鱼圈区。委托诉讼代理人：温兰英，辽宁云南大朋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张涛，男，锡伯族，1984年12月13日出生，辽宁省营口市人，现住营口市鲅鱼圈区。委托诉讼代理人：张媛媛，辽宁蓝佳律师事务所律师。上诉人杨井宝因与被上诉人张涛诉提供劳务者受……