合同纠纷 （2019）沪0115民初47197号
裁判要旨
本案为教育培训合同纠纷。 原告秦小建与被告上海慧忆教育科技有限公司签订的《签约培养合同书》是双方真实意思表示，双方应当按照合同约定履行自己的权利义务。 原告秦小建以在被告上海慧忆教育科技有限公司接受一段时间教育培训服务后发现没有实现学习效果为由，要求解除教育培训合同，虽原、被告在合同中约定“训练过程中，乙方不得以任何理由退费”，但上述约定属格式条款，且该条内容为排除原告主要权利的条款，被告未能举证证明其已尽合理提示及说明义务，该条款无效。 鉴于教育培训合同具有较强的人身属性，并以双方相互信任为基础，此类合同不宜强制履行，原、被告间相互信任的基础已不复存在，故原、被告签订的上海慧忆教育科技有限公司《签约培养合同书》应予解除。 合同解除后，被告应将剩余学费返还原告。 关于退还学费的数额，原、被告确认已上20课时，原告认为该20课时为赠送课时，本院认为，被告提供赠送课时的基础是在原告履行给付对价的正式课程之上，而非体验课程，原告接受20课时后要求解除合同，且认为该20课时系赠课无需支付教育培训费用有违诚实信用，也可能导致接受教育培训者滥用解除合同的权利，故本院根据原告已上课情况、接受教育培训
摘要
秦小建与上海慧忆教育科技有限公司教育培训合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初47197号原告：秦小建，女，1982年9月16日出生，汉族，户籍地上海市浦东新区。 被告：上海慧忆教育科技有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人：李世平。 委托诉讼代理人：宋杰。 原告秦小建与被告上海慧忆教育科技有限公司教育培训合同纠纷一案，本院于2019年6月3日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年6月27日公开开庭……