劳务合同纠纷 （2017）川01民终16717号
裁判要旨
李海龙在接受鞠恒华的安排并完成相应木工工作后，有获得相应劳务报酬的权利，现李海龙依据鞠恒华、康汇工程公司确认的“工资表”载明的欠付工资金额13465元主张劳务报酬，符合法律规定，应予以支持。李海龙主张追索劳务报酬误工费，未提供相应证据，不予支持。李海龙主张逾期付款之日起的资金占用费按照中国人民银行同期贷款利率计算，符合《中华人民共和国合同法》第一百一十三条的规定，予以支持。康汇工程公司将承接的建设工程分包给不具有资质的鞠恒华组织施工，虽康汇工程公司辩称鞠恒华完成的只是辅助工作，但未对此举证，也与查明的事实不符，因此双方之间系违法分包。《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）第（九）条已明确“建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。”鞠恒华、康汇工程公司之间的违法分包行为与李海龙劳务报酬被拖欠之间具有因果关系。该案虽系劳务合同纠纷，但李海龙仍是广义上的劳动者，因此，其劳务报酬的追索可参照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定处理，即鞠恒华、康汇工程公司应对李海龙主张
摘要
四川康汇建筑装饰工程有限公司、李海龙劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终16717号上诉人（原审被告）：四川康汇建筑装饰工程有限公司,住所地：四川省成都市武侯区洗面桥街9号2-3栋5层12号。法定代表人：唐帮清，执行董事。委托诉讼代理人：张兴华，四川及第律师事务所律师。委托诉讼代理人：李义，四川及第律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李海龙，男，1991年11月5日出生，汉族，住四川省南部县。委托诉讼代……