工伤保险待遇纠纷 (2014)长中民四终字第04574号

案号
(2014)长中民四终字第04574号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2014
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2014-11-04

裁判要旨

刘甫义提交的《认定工伤决定书》和《劳动能力鉴定结论书》证明其于2012年12月24日在刘甫义承建的岳麓区五星安置小区项目工地工作时受伤被认定为工伤,并经鉴定确认构成十级伤残,岳麓山公司虽对工伤认定和劳动能力鉴定结论有异议,但并未在法定期限内主张权利。由于岳麓山公司未依法给刘甫义购买工伤保险,现双方已终止了劳动关系,岳麓山公司作为具备用工主体资格的用人单位应当对刘甫义的工伤保险待遇承担赔偿责任。岳麓山公司、刘甫义均未提交证据证明刘甫义的工资标准,原审法院参照湖南省统筹地区上年度职工社会平均工资标准2960元确定为刘甫义月工资标准。根据《工伤保险条例》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定,刘甫义应享受如下工伤保险待遇:1、一次性伤残补助金20720元(2960元/月×7个月)、一次性工伤医疗补助金17760元(2960元/月×6个月)、一次性伤残就业补助金17760元(2960元/月×6个月);2、医药费10733.74元、停工留薪期工资8880元(2960元/月×3个月)、护理费980元(70元/天×14天)、住院伙食补助费490元(35元/天×14天)、鉴定费378元。岳麓山

摘要

刘甫义提交的《认定工伤决定书》和《劳动能力鉴定结论书》证明其于2012年12月24日在刘甫义承建的岳麓区五星安置小区项目工地工作时受伤被认定为工伤,并经鉴定确认构成十级伤残,岳麓山公司虽对工伤认定和劳动能力鉴定结论有异议,但并未在法定期限内主张权利。由于岳麓山公司未依法给刘甫义购买工伤保险,现双方已终止了劳动关系,岳麓山公司作为具备用工主体资格的用人单位应当对刘甫义的工伤保险待遇承担赔偿责任。岳麓山公司、刘甫义均未提交证据证明刘甫义的工资标准,原审法院参照湖南省统筹地区上年度职工社会平均工资标准2960元确定为刘甫义月工资标准。根据《工伤保险条例》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)长中民四终字第04574号上诉人(原审原告)湖南岳麓山建设集团有限公司,住所地长沙市岳麓区金牛路88号。法定代表人吴建平,该公司董事长。委托代理人王炼斌,男,1973年7月10日出生,汉族。被上诉人(原审被告)刘甫义,男,1966年8月25日出生,汉族。委托代理人刘建明,男,1972年5月21日出生,汉族。上诉人湖南岳麓山建设集团有限公司(以下……