提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫15民终14号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案结合庭审、当事人陈述以及对证据及案件事实的认定，依法对本案民事法律关系作出如下认定：一、关于嘉天公司、付某乙的民事赔偿责任的认定。2015年中国联通河南信阳新县田铺支局所房屋安全隐患改造工程由嘉天公司承建，本案被告付某乙经嘉天公司经理杨德立委托，在湾邻及自家亲戚中找来了夏某、付得详、付某甲等12名工人进行工程施工，施工工具、施工材料及生活费均由嘉天公司提供，付某乙与其余工友同工同酬，付某乙的作用为介绍、联络工友，不属于雇主或分包人，不应承担赔偿责任。付某乙与夏某、付得详、付某甲等数名工人与被告嘉天公司之间形成雇佣关系，被告嘉天公司安全生产意识淡薄，未对雇佣工人从事安全生产教育，未在施工现场进行监管和安装任何安全防护措施，导致雇员付某甲在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告嘉天公司作为雇主应当承担70%的民事赔偿责任。二、关于联通公司民事赔偿责任的认定。中国联通河南信阳新县田铺支局的上级机构为被告联通公司，2015年该公司对田铺支局房屋进行改造，由联通公司委托中介河南省信息咨询设计研究有限公司发包给嘉天公司承建，被告嘉天公司具备建

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案结合庭审、当事人陈述以及对证据及案件事实的认定，依法对本案民事法律关系作出如下认定：一、关于嘉天公司、付某乙的民事赔偿责任的认定。2015年中国联通河南信阳新县田铺支局所房屋安全隐患改造工程由嘉天公司承建，本案被告付某乙经嘉天公司经理杨德立委托，在湾邻及自家亲戚中找来了夏某、付得详、付某甲等12名工人进行工程施工，施工工具、施工材料及生活费均由嘉天公司提供，付某乙与其余工友同工同酬，付某乙的作用为介绍、联络工友，不属于雇主或分包人，不应承担赔偿责任。付某乙与夏某、付得详、付某甲等数名工人与被告嘉天公司之间形成雇佣关系，被告嘉天公司安

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫15民终14号上诉人（原审被告）：信阳嘉天装饰工程有限公司（以下简称嘉天公司）。住所地：河南省信阳市平桥区泰安第一城**号。法定代表人：杨德立,系该公司经理。委托诉讼代理人：王荣巍，河南法正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：付某甲，男，1963年8月23日出生,汉族。委托诉讼代理人：罗先安，河南申威律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中……