劳动合同纠纷 （2019）粤20民终1549号

一、关于双方解除劳动关系的时间及原因问题。首先，高泰公司主张周兴娣自2018年4月23日起自愿入职中山市南头镇鑫地塑胶制品加工厂上班至2018年5月23日，即周兴娣于2018年4月23日向其提出解除劳动关系，但其提交的通告及经其确认的短信记录反映双方于2018年5月22日尚未解除劳动关系，故一审法院对高泰公司的上述主张不予采信。其次，虽然周兴娣自2018年5月24日起被拒绝进厂是事实，周兴娣据此主张高泰公司违法解除双方的劳动关系，但高泰公司于2018年4月23日将注塑车间外包给中山市南头镇鑫地塑胶制品加工厂，高泰公司与周兴娣订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，双方签订的劳动合同无法继续履行。最后，周兴娣于2018年4月23日至2018年5月23日在高泰公司注塑车间工作，高泰公司于2018年5月22日发出通告以周兴娣自2018年4月23日起既不与中山市南头镇鑫地塑胶制品加工厂签订劳动合同也不接受高泰公司安排到装配车间上班为由通知周兴娣于2018年5月25日17时30分回高泰公司人事部办理调动手续，否则视为周兴娣自愿与高泰公司解除劳动关系，而周兴娣于2018年5月22日通知高泰公司

一、关于双方解除劳动关系的时间及原因问题。首先，高泰公司主张周兴娣自2018年4月23日起自愿入职中山市南头镇鑫地塑胶制品加工厂上班至2018年5月23日，即周兴娣于2018年4月23日向其提出解除劳动关系，但其提交的通告及经其确认的短信记录反映双方于2018年5月22日尚未解除劳动关系，故一审法院对高泰公司的上述主张不予采信。其次，虽然周兴娣自2018年5月24日起被拒绝进厂是事实，周兴娣据此主张高泰公司违法解除双方的劳动关系，但高泰公司于2018年4月23日将注塑车间外包给中山市南头镇鑫地塑胶制品加工厂，高泰公司与周兴娣订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，双方签订的劳动合同无法继续

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤20民终1549号上诉人（原审原告）：中山高泰电器有限公司，住所地广东省中山市黄圃镇新发南路**。法定代表人：师晓斌，该公司副总经理。委托诉讼代理人：张国斌，广东仲马律师事务所律师。上诉人（原审被告）：周兴娣，女，1976年1月24日出生，汉族，住重庆市綦江县。委托诉讼代理人：刘全祥，广东博顿律师事务所律师。上诉人中山高泰电器有限公司（以下简……