工伤保险待遇纠纷 (2015)郴民一终字第700号

案号
(2015)郴民一终字第700号
法院
湖南省郴州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2015
地域
湖南省郴州市
裁判日期
2015-11-27

裁判要旨

劳动者的合法权益应受法律保护。雷纯忠在宝兴煤矿工作期间因工受伤,理应享受相应的工伤保险待遇。雷纯忠诉请宝兴煤矿支付经济补偿金74778元(3399元/月×22个月)。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿金”。本案雷纯忠实际在宝兴煤矿工作22年,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款“支付经济补偿的年限最高不超过12年”的规定,对雷纯忠的经济补偿金时长为12个月为宜,故对雷纯忠合理部分的请求,予以支持。《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月

摘要

劳动者的合法权益应受法律保护。雷纯忠在宝兴煤矿工作期间因工受伤,理应享受相应的工伤保险待遇。雷纯忠诉请宝兴煤矿支付经济补偿金74778元(3399元/月×22个月)。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿金”。本案雷纯忠实际在宝兴煤矿工作22年,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第

正文(节选)

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)郴民一终字第700号上诉人(原审被告)嘉禾县田心乡宝兴煤矿。法定代表人李小林,该矿董事长。委托代理人刘秦佑,嘉禾县东塔法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)雷纯忠。委托代理人李三平,嘉禾县法律援助中心律师。上诉人嘉禾县田心乡宝兴煤矿(以下简称宝兴煤矿)因与被上诉人雷纯忠工伤保险待遇纠纷一案,不服湖南省嘉禾县人民法院(2015)嘉民一初字第2……