（2014）二中民终字第06136号

大安山煤矿主张其单位于2013年8月3日通知陈建祥解除劳动合同，陈建祥亦同意双方的劳动关系于2013年8月3日解除，对此法院不持异议，故法院认定大安山煤矿与陈建祥之间的劳动关系于2013年8月3日解除。陈建祥在诉讼中变更诉讼请求，要求大安山煤矿对其进行职业病离矿检查、于15日内为其办理社会保险及人事档案转移手续并支付其违法解除劳动关系赔偿金、失业一次性生活补助费、2013年5月13日至同年8月3日工资、2013年半年奖和防暑费、耳鼓膜修补费、未休带薪年休假工资、休息日加班工资及25%经济补偿金应先行经过仲裁前置程序，法院不予处理。关于陈建祥在大安山煤矿工作期间的工作岗位问题，属于事实认定问题，法院不予处理。据此，原审法院于2014年4月作出判决：北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿与陈建祥之间的劳动关系于二○一三年八月三日解除。判决后，陈建祥不服，上诉至本院称：我在大安山煤矿工作期间，担任采掘工；2013年5月，由于工作原因我被韩义仕打伤，同年5月14日至10月22日期间我在北京燕化医院及北京市房山区第一医院进行不间断治疗，不构成无故旷工，双方劳动关系仍然存续。2013年10月22日，大

大安山煤矿主张其单位于2013年8月3日通知陈建祥解除劳动合同，陈建祥亦同意双方的劳动关系于2013年8月3日解除，对此法院不持异议，故法院认定大安山煤矿与陈建祥之间的劳动关系于2013年8月3日解除。陈建祥在诉讼中变更诉讼请求，要求大安山煤矿对其进行职业病离矿检查、于15日内为其办理社会保险及人事档案转移手续并支付其违法解除劳动关系赔偿金、失业一次性生活补助费、2013年5月13日至同年8月3日工资、2013年半年奖和防暑费、耳鼓膜修补费、未休带薪年休假工资、休息日加班工资及25%经济补偿金应先行经过仲裁前置程序，法院不予处理。关于陈建祥在大安山煤矿工作期间的工作岗位问题，属于事实认定问题，

北京市第二中级人民法院民事判决书（2014）二中民终字第06136号上诉人（原审被告）陈建祥，男，1967年5月25日出生。委托代理人王佳，北京奉公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿，住所地北京市房山区大安山乡元港村。负责人刘军，矿长。委托代理人王照烜，北京中今律师事务所律师。上诉人陈建祥因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2014）房民初字第04010号……