其他案由 (2017)粤06执复97号
裁判要旨
当事人对自己的事实主张负有举证责任,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,异议人德威物业公司提供的证据材料并不能证明其事实主张。首先,《佛山市德威物业管理有限公司工资结算表》明确记载德威物业公司支付给江剑的27000元包含如下内容:1、2016年9月的基本工资、加班、奖金、高温/伙食补合共2794元;2、2016年10月的基本工资、加班、奖金合共1510元,2016年10月的离职补偿1824.85元,两部分合共3334.85元;3、离职补偿20000元;4、年休工资871.15元。可见,该27000元所对应的补偿项目与仲裁裁决书项下的工资并不一致,该院无法确定其中哪一部分对应的是仲裁裁决书项下的工资部分。即使视离职补偿20000元对应的是仲裁裁决书项下的工资部分,也仅有40.66%(20000元/49178.85元),显然不符合公平原则。其次,《解除劳动关系协议书》由异议人德威物业公司提供,其应当遵循公平原则确定双方之间的权利和义务,并采取合理的方式提醒申请执行人江剑注意免除或者限制其责任的条款,并按照申请执行人江剑的要求,对该条款予
摘要
当事人对自己的事实主张负有举证责任,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,异议人德威物业公司提供的证据材料并不能证明其事实主张。首先,《佛山市德威物业管理有限公司工资结算表》明确记载德威物业公司支付给江剑的27000元包含如下内容:1、2016年9月的基本工资、加班、奖金、高温/伙食补合共2794元;2、2016年10月的基本工资、加班、奖金合共1510元,2016年10月的离职补偿1824.85元,两部分合共3334.85元;3、离职补偿20000元;4、年休工资871.15元。可见,该27000元所对应的补偿项目与仲裁裁决书项下的工资并不
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院执 行 裁 定 书(2017)粤06执复97号复议申请人(被执行人):佛山市顺德区德威物业管理有限公司,住所地广东省佛山市顺德区大良街道近良居委会兴聚直街1号二层之一,统一社会信用代码91440606066698333J。法定代表人:伍建平。委托代理人:梁海燕,女,汉族,1973年1月30日出生,住广东省佛山市顺德区,。申请执行人:江剑,男,汉族,1986年5月20日出生,……