申请撤销仲裁裁决 （2016）皖01民特1号

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。惠利普公司主张王开菊请假未归属于擅自离职，对于该节事实的审查认定不属于上述法律规定的人民法院可予撤销仲裁裁决的情形。对于惠利普公司主张的仲裁超越审理期限的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”如果惠利普公司认为仲裁委员会审理超期的，应当及时向人民法院提起诉讼，该事由亦不属于本院可予撤销仲裁裁决的情形。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，裁定如下：驳回合肥惠利普电机有限公司要求撤销安徽省肥西县劳动人事争议仲裁委员会肥劳人仲裁字（2015）第265号仲裁裁决书第二、三、四项的申请。本案案件受理费400元，由合肥惠利普电机有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。惠利普公司主张王开菊请假未归属于擅自离职，对于该节事实的审查认定不属于上述法律规定的人民法院可予撤销仲裁裁决的情形。对于惠利普公司主张的仲裁超越审理期限的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”如果惠利普

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖01民特1号申请人：合肥惠利普电机有限公司，住所地安徽省合肥市繁华大道与八公山路交叉口。法定代表人：蓝小荔，总经理。委托代理人：郑贤好。委托代理人：王家济，安徽人杰律师事务所律师。被申请人：王开菊。委托代理人：刘金鑫，安徽中特律师事务所律师。申请人合肥惠利普电机有限公司（以下简称惠利普公司）申请撤销劳动仲裁裁决纠一案，本院受理后，依法组成合议……