工伤保险待遇纠纷 （2016）苏02民终550号

刘宜虎因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。因刘宜虎未加工伤保险，故应当由海生厂支付相应费用。刘宜虎于2014年9月16日提出解除劳动关系，并于次日将该意思表示送达至海生厂，故双方劳动关系于2014年9月17日即解除。《工伤保险条例》规定的各项一次性费用的赔偿义务系基于解除或终止劳动关系而产生，故根据其解除劳动关系的时间，相应的赔偿数额理应按照江苏省人民政府于2005年颁布的《江苏省人民政府实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府29号令）（以下简称“旧办法”）规定的标准进行计算。虽然本案所涉的工伤认定决定于2015年8月经行政诉讼程序后生效，但工伤认定系对工伤事实的行政确认，并不对解除劳动关系的时间及效力产生影响。故法院按照旧办法计算一次性伤残补助金为23182.20元、一次性工伤医疗补助金为79632元、一次性伤残就业补助金为28440元。鉴定费400元已由刘宜虎垫付，海生厂应将该费用支给刘宜虎。综上，原审法院依照《工伤保险条例》第三十七条、六十二条第二款、第六十四条，《江苏省人民政府实施〈工伤保险条例〉办法》（2005年省政府29号令）第二十

刘宜虎因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。因刘宜虎未加工伤保险，故应当由海生厂支付相应费用。刘宜虎于2014年9月16日提出解除劳动关系，并于次日将该意思表示送达至海生厂，故双方劳动关系于2014年9月17日即解除。《工伤保险条例》规定的各项一次性费用的赔偿义务系基于解除或终止劳动关系而产生，故根据其解除劳动关系的时间，相应的赔偿数额理应按照江苏省人民政府于2005年颁布的《江苏省人民政府实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府29号令）（以下简称“旧办法”）规定的标准进行计算。虽然本案所涉的工伤认定决定于2015年8月经行政诉讼程序后生效，但工伤认定系

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏02民终550号上诉人（原审原告）无锡市海生金属制品厂。委托代理人陈军，江苏正太和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘宜虎。委托代理人华培育，江苏宏润律师事务所律师。上诉人无锡市海生金属制品厂（以下简称海生厂）因与被上诉人刘宜虎工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市惠山区人民法院（2015）惠民初字第02654号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……