劳动争议 （2018）黔01民终2816号
裁判要旨
贵阳百货贸易大厦制定的《贵阳百货贸易大厦改制职工安置方案》规定：“办理内部退养的职工，新企业与其依法签订劳动合同并附内部退养协议，其一次性安置费或经济补偿金不计发给本人，建立专户储存管理，用于发放其生活费和缴纳社会保险费”，“内退职工生活费的发放标准，按照筑党发（2003）35号、筑府办发（2004）52号文件执行”，而贵阳百货贸易大厦的改制方案和职工安置方案经过贵阳市国有资产重组和国有企业改革工作领导小组审议，并由贵阳市人民政府国有资产监督管理委员会批复，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。”本案涉及的万琼芳、艾维集团之间内部退养生活费和社会保险费争议，属于由政府有关部门主导的国有企业改制引发的纠纷范畴，不属于人民法院受理范围，对万琼芳的起诉予以驳回。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回原告万琼芳的起诉。案件受理费10元，全额退还原告。二审中，当事人未提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，百贸大的改制依据是筑党发[2003
摘要
万琼芳、云南艾维投资集团有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
2贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）黔01民终2816号上诉人（原审原告）：万琼芳，女，1963年7月20日出生，汉族，住贵州省贵阳市南明区。被上诉人（原审被告）：云南艾维投资集团有限公司，住所地云南省昆明市青年路鸿城广场十楼1005号。法定代表人：吴存良，该公司执行董事长兼总经理。委托诉讼代理人：和浩军，北京大成（昆明）律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘军，北京大成（昆明）律……