申请撤销仲裁裁决 （2017）粤20民特56号

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，广浩学校在2016年9月14日向郑小川发出认定郑小川20**年9月1日起未上班属于旷工的短信，且在2016年7-10月期间仍为郑小川申报缴纳社会保险。中山市劳动人事争议仲裁委员会认定双方并未解除劳动关系适用法律没有错误。广浩学校请求撤销仲裁裁决的理由不能成立，且广浩学校未举证证明存在其他可撤销仲裁裁决的情形，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，裁定如下：驳回申请人中山市广浩学校的申请。申请费400元，由申请人中山市广浩学校负担。本裁定为终审裁定。审

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，广浩学校在2016年9月14日向郑小川发出认定郑小川20**年9月1日起未上班属

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤20民特56号申请人：中山市广浩学校，住所地广东省中山市西区沙朗金港路。法定代表人：潘鉴，该校董事长。委托诉讼代理人：欧阳正确，广东南鹏展法律师事务所律师。被申请人：郑小川，男，1980年2月21日出生，汉族，住广东省广宁县。申请人中山市广浩学校（以下简称广浩学校）与被申请人郑小川申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2017年2月14日立案后……