提供劳务者受害责任纠纷 (2015)南民二终字第00146号

案号
(2015)南民二终字第00146号
法院
河南省南阳市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
河南省南阳市
裁判日期
2015-04-01

裁判要旨

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,“提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”。原告陈振娟代替其妻刘明好为被告杜可龙、王水冰下水泵浇花,二被告委托的负责人陈振雷并未予以拒绝,原告在该活动中提供劳务,报酬由被告杜可龙、王水冰支付,原告陈振娟与被告杜可龙、王水冰之间形成雇佣关系,二被告为雇主,原告为雇员。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,被告杜可龙、王水冰作为雇主未考虑原告是否具有相关能力,也未提供必要的安全保障措施,缺乏监督指导,对该次事故的发生存在一定过错,应连带承担相应民事责任;原告作为完全民事行为能力人,在从事较为简单的工作时,没有尽到谨慎注意义务,自身也存在一定过错,应减轻侵权人被告杜可龙、王水冰的赔偿责任。被告杜可龙、王水冰对原告陈振娟承担连带赔偿责任,但二被告对原告的赔偿责任对等,二被告在承担赔偿责任超出自己的份额后,可向另一被告追偿。关于原告的赔偿请求项目和数额,《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿残疾

摘要

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,“提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”。原告陈振娟代替其妻刘明好为被告杜可龙、王水冰下水泵浇花,二被告委托的负责人陈振雷并未予以拒绝,原告在该活动中提供劳务,报酬由被告杜可龙、王水冰支付,原告陈振娟与被告杜可龙、王水冰之间形成雇佣关系,二被告为雇主,原告为雇员。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,被告杜可龙、王水冰作为雇主未考虑原告是否具有相关能力,也未提供必要的安全保障措施,缺乏监督指导,对该次事故的发生存在一定过错,应连带承担相应民事责任;原告作为完全民事行为能力人,在从事较为简单的工作时,没有尽到谨慎注意义务,自

正文(节选)

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)南民二终字第00146号上诉人(原审被告)杜可龙,男。委托代理人张磊,河南威武律师事务所律师。上诉人(原审被告)王水冰,男。被上诉人(原审原告)陈振娟,男。委托代理人曹建锋,河南恒阳律师事务所律师。上诉人杜可龙、王水冰因与被上诉人陈振娟为提供劳务者受害责任纠纷一案,不服唐河县人民法院(2014)唐民一初字第2247号民事判决,向本院提起上诉。本……