追偿权纠纷 (2014)长民四终字第510号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,原告主张因投资的厂子需将压板机放到基础坑里,就打电话将该活以7000.00元的价格承包给了被告范成野。但原告针对这一事实并未提供相关证据予以证明。原告又主张是被告范成野雇佣了三个人来干活,即王某某、姜某某和刘某某。但是根据原告提供的证据即公主岭市安全生产监督管理局的调查报告以及原告与死者王某某家属的一次性赔偿协议书均不能充分证明被告范成野与死者王某某系雇佣关系。另外姜某某在询问笔录中陈述称范成野都是通过打电话联系的,范成野先联系的王某某,王某某紧接着就给我
摘要
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,原告主张因投资的厂子需将压板机放到基础坑里,就打电话将该活以
正文(节选)
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)长民四终字第510号上诉人(原审原告):王清波,男,1974年4月15日出生,汉族,住沈阳市苏家屯区。委托代理人:荣佑东,吉林良智律师事务所律师。委托代理人:杨震,吉林良智律师事务所律师。被上诉人(原审被告):范成野,男,1967年12月27日出生,汉族,住长春市绿园区。委托代理人:杨洪忠,长春正达法律服务所法律工作者。上诉人王清波因与被上诉人……