提供劳务者受害责任纠纷 (2017)豫04民终2738号
裁判要旨
公民生命权受法律保护,侵害公民生命权的应承担相应的法律责任,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。兴盾公司雇用魏玉芝并将其劳务派遣至卫东区幼儿园提供劳务,兴盾公司与魏玉芝之间构成雇佣关系。魏玉芝在提供劳务过程中受伤,其作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此魏玉芝要求兴盾公司赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等的诉讼请求,理由正当,予以支持。卫东区幼儿园与魏玉芝不构成雇佣关系,魏玉芝要求卫东区幼儿园承担连带赔偿责任的诉讼请求,因其提供的证据和理由不足,不予支持。医疗费应以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定扣除被告卫东区幼儿园支付的2000元医疗费,共计18271元;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,计570元(19天×30元);营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,计190元(19天×10元);护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护
摘要
公民生命权受法律保护,侵害公民生命权的应承担相应的法律责任,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。兴盾公司雇用魏玉芝并将其劳务派遣至卫东区幼儿园提供劳务,兴盾公司与魏玉芝之间构成雇佣关系。魏玉芝在提供劳务过程中受伤,其作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此魏玉芝要求兴盾公司赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等的诉讼请求,理由正当,予以支持。卫东区幼儿园与魏玉芝不构成雇佣关系,魏玉芝要求卫东区幼儿园承担连带赔偿责任的诉讼请求,因其提供的证据和理由不足
正文(节选)
河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫04民终2738号上诉人(原审被告):河南兴盾物业服务集团有限公司,住所地平顶山市新华区建设路西段南建宏中央花园二期1号楼8层。统一社会信用代码914104007324401674(1-1)。法定代表人:张官兴,公司董事长。委托诉讼代理人:庞瑞莲,女,1991年11月6日出生,汉族,河南兴盾物业服务集团有限公司职工,住平顶山市。委托诉讼代理……