提供劳务者受害责任纠纷 （2012）浙绍民终字第228号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在被告处加班工作时受伤，但原告年龄已超过法定退休年龄，因此，原、被告间形成的用工关系，可按雇佣关系处理，被告应对原告所遭受的人身损害承担赔偿责任。现原告要求被告赔偿合理部分的费用，予以支持，但要求被告赔偿交通费、过高部分误工费的请求，缺乏依据，不予支持。被告经传票传唤，无正当理由未到庭，可以缺席判决。依照《中华某某共和国民法通则》第一百零六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、《中华某某共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决：被告新昌县和××纺织印染有限公司赔偿原告梁某某经济损失计人民币66267.01元，扣除已付9600元，尚需赔偿56667.01元，于判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华某某共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1310元，减半收取655元，由原告梁某某负担40元，被告新昌县和××纺织印染有限公司负担615元，

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在被告处加班工作时受伤，但原告年龄已超过法定退休年龄，因此，原、被告间形成的用工关系，可按雇佣关系处理，被告应对原告所遭受的人身损害承担赔偿责任。现原告要求被告赔偿合理部分的费用，予以支持，但要求被告赔偿交通费、过高部分误工费的请求，缺乏依据，不予支持。被告经传票传唤，无正当理由未到庭，可以缺席判决。依照《中华某某共和国民法通则》第一百零六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、《中华某某共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，判

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）浙绍民终字第228号上诉人（原审被告）新昌县和××纺织印染有限公司，住所地新昌××高新技术产业园区。法定代表人唐某某。委托代理人（特别授权）张甲。被上诉人（原审原告）梁某某。委托代理人（特别授权）吴某某。上诉人新昌县和××纺织印染有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省新昌县人民法院（2011）绍新民初字第1643号民事判决，向本院提出……