（2015）渝五中法行终字第00423号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，永川区人社局对李天国具有作出工伤性质认定的法定职责。本案中，李天国于2012年3月在昌通机械公司处从事铲灰工作，与昌通机械公司之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（四）项，患职业病的”之规定，李天国在昌通机械公司处工作，因工作原因患煤工尘肺贰期，昌通机械公司理应承担用工主体责任。李天国所患一期尘肺虽于2011年1月经永川区人社局认定为重庆市永川区黄桷树煤矿的工伤，但李天国于2012年3月又重新与昌通机械公司建立了新的劳动关系，在昌通机械公司工作期间，被重庆市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期，其所患职业病在等级上发生了变化，增加了职业病伤害程度，用工单位也变更为昌通机械公司，永川区人社局理应按程序对李天国提出的工伤认定申请予以受理。为此，永川区人社局提出对同一事故或同一类型的职业病伤害只进行一次工伤认定的辩称理由不成立，不予支持，故永川区人社局作出的工伤认定不予受理决定认定事实不清、主要证据不足，依法应予以撤销。据此，李天

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，永川区人社局对李天国具有作出工伤性质认定的法定职责。本案中，李天国于2012年3月在昌通机械公司处从事铲灰工作，与昌通机械公司之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（四）项，患职业病的”之规定，李天国在昌通机械公司处工作，因工作原因患煤工尘肺贰期，昌通机械公司理应承担用工主体责任。李天国所患一期尘肺虽于2011年1月经永川区人社局认定为重庆市永川区黄桷树煤矿的工伤，但李天国于2012年3月又重新与昌通机械公司建立了新的劳动关系，在昌

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2015)渝五中法行终字第00423号上诉人（一审第三人）重庆市永川区昌通机械有限公司。住所地：重庆市永川区三教镇鲜流村。法定代表人李中华，经理。委托代理人龚显君，重庆石松律师事务所律师。被上诉人（一审原告）李天国，男，1968年8月1日出生，汉族，农民。委托代理人孔健，重庆新源律师事务所律师。一审被告重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市永川区……