确认劳动关系纠纷 （2020）沪01民终11243号

就朱言伦有关确认其与巨鼎公司之间于2015年3月4日至2019年12月3日期间存在劳动关系之诉请，虽然朱言伦提供的银行交易明细显示巨鼎公司向朱言伦首次发放工资时间为2016年9月，但双方均陈述巨鼎公司发放工资的形式除银行转账外，另包括现金形式。结合朱言伦提供的巨鼎公司员工赵某于2015年5月2日所发布的主题为“我们厂里的猛男”微信朋友圈内容，显示赵某与朱言伦等人于该日聚餐，考虑到从入职成为同事，由相识到相交共同聚餐、游玩，需要一定的时间积累，故认可朱言伦所述的双方劳动关系建立起始时间。但需指出，巨鼎公司与陕西A公司签订有期限为2018年11月1日起至2020年10月31日止的劳务外包服务协议，朱言伦与陕西A公司签订了期限自2018年12月19日起至2019年9月30日止的劳动合同，结合朱言伦提供的银行交易明细显示陕西A公司向其发放工资，根据现有证据，仅能确认于朱言伦与巨鼎公司之间于2015年3月4日至2018年12月18日期间存在劳动关系。朱言伦要求确认双方于2018年12月19日至2019年12月3日期间存在劳动关系之诉请，依据不足，实难支持。故对朱言伦此项主张之合理部分予以支持。就

就朱言伦有关确认其与巨鼎公司之间于2015年3月4日至2019年12月3日期间存在劳动关系之诉请，虽然朱言伦提供的银行交易明细显示巨鼎公司向朱言伦首次发放工资时间为2016年9月，但双方均陈述巨鼎公司发放工资的形式除银行转账外，另包括现金形式。结合朱言伦提供的巨鼎公司员工赵某于2015年5月2日所发布的主题为“我们厂里的猛男”微信朋友圈内容，显示赵某与朱言伦等人于该日聚餐，考虑到从入职成为同事，由相识到相交共同聚餐、游玩，需要一定的时间积累，故认可朱言伦所述的双方劳动关系建立起始时间。但需指出，巨鼎公司与陕西A公司签订有期限为2018年11月1日起至2020年10月31日止的劳务外包服务协议，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终11243号上诉人（原审原告）：朱言伦，男，1980年8月16日出生，汉族，户籍地江苏省涟水县。委托诉讼代理人：周倬伟，上海中派律师事务所律师。委托诉讼代理人：李小龙，上海中派律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：巨鼎包装机械（上海）有限公司，住所地上海市闵行区老北翟路4050-5。法定代表人：宋巨鹏，总经理。委托诉讼代理人：陆洪元……