提供劳务者受害责任纠纷 （2016）黔01民终2114号

本案的争议焦点在于上诉人是否应当承担赔偿责任。本案中，贵阳市清镇市人民法院已作出（2015）清民初字第579号生效判决已认定被上诉人刘秀勤与被上诉人鑫齐兰物资公司存在事实劳动关系，作为用工单位，其对刘秀勤因伤造成的损失应当承担相应的责任。上诉人西南水泥公司与被上诉人鑫齐兰物资公司签订《水泥辅料进料承包合同》，合同明确约定“承包工作和人员执行属地管理，接受属地分厂（制造分厂和水泥分厂）的直接领导与日常生产管理”，并“接受甲方（上诉人）组织的三级安全教育和岗前操作技术培训”，在工作中“须配甲方的工作服、工作帽各一套，由甲方统一发放”。但被上诉人刘秀勤在实际工作中，上诉人西南水泥公司并未对其进行岗前培训，虽然上诉人主张因被上诉人鑫齐兰公司未将刘秀勤列入花名册中，其对刘秀勤的工作情况不知情，但从上诉人西南水泥公司与被上诉人鑫齐兰物资公司的合同约定来看，刘秀勤等人的工作完全是由上诉人进行安排，直接接受上诉人的日常生产管理，其应当对员工的相关情况进行掌握，故上诉人的该项主张不能成立。上诉人主张刘秀勤的日常工作系搬运杂物，不需要操作机器设备，但上诉人系水泥制造厂商，水泥制造需要专业的人员与设备，在生

本案的争议焦点在于上诉人是否应当承担赔偿责任。本案中，贵阳市清镇市人民法院已作出（2015）清民初字第579号生效判决已认定被上诉人刘秀勤与被上诉人鑫齐兰物资公司存在事实劳动关系，作为用工单位，其对刘秀勤因伤造成的损失应当承担相应的责任。上诉人西南水泥公司与被上诉人鑫齐兰物资公司签订《水泥辅料进料承包合同》，合同明确约定“承包工作和人员执行属地管理，接受属地分厂（制造分厂和水泥分厂）的直接领导与日常生产管理”，并“接受甲方（上诉人）组织的三级安全教育和岗前操作技术培训”，在工作中“须配甲方的工作服、工作帽各一套，由甲方统一发放”。但被上诉人刘秀勤在实际工作中，上诉人西南水泥公司并未对其进行岗前

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔01民终2114号上诉人（原审被告）贵州清镇西南水泥有限公司，住所地贵州省清镇市站街镇站南路。法定代表人李勇，该公司执行董事。委托代理人徐宝峰，贵州千里律师事务所律师（执业证号15201201310139955）。委托代理人赵远庆，贵州千里律师事务所律师（执业证号15201201410482708）。被上诉人（原审原告）刘秀勤，男，1963年……