（2016）粤71行终1301号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，荔湾区人社局具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，陆聪在工作时间，在鸿运门业制品厂生产作业车间，在作业过程中被倒下的玻璃压伤，其受伤情形符合上述规定，荔湾区人社局以此认定陆聪受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项的规定，事实清楚，适用法律正确。广州市人社局通过全面审查荔湾区人社局作出的具体行政行为，根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（一）项作出维持荔湾区人社局工伤认定的行政复议决定书，事实清楚，适用法律正确。对于鸿运门业制品厂主张陆聪受伤时间是2014年9月4日，而陆聪主张在2014年9月2日工作期间受伤，两个时间不吻合，不应认定为工伤。从广东省中医院芳村医院的住院病案可知，陆聪的入院时间为2014年9月2日，出院时间为2014年9月4日，鸿运门业制品厂主张陆聪受伤时间是2014年9月4日，显然没有事实依据，不予采纳。对于鸿运门业制品厂主张陆聪有旧伤，本次受伤时旧伤复发，与工作无关，但其并未提交证据予以证实，对其主张，不予采信。对于鸿运门业制品厂称荔湾区

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，荔湾区人社局具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，陆聪在工作时间，在鸿运门业制品厂生产作业车间，在作业过程中被倒下的玻璃压伤，其受伤情形符合上述规定，荔湾区人社局以此认定陆聪受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项的规定，事实清楚，适用法律正确。广州市人社局通过全面审查荔湾区人社局作出的具体行政行为，根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（一）项作出维持荔湾区人社局工伤认定的行政复议决定书，事实清楚，适用法律正确。对于鸿运门业制品厂主张陆聪受伤时间是2014年9月4日

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）粤71行终1301号上诉人(原审原告)：广州市荔湾区鸿运门业制品厂，住所地：广州市荔湾区海北西浦路**号自编**号。负责人：高发军，职务：经理。委托代理人：肖剑基、张小辉，广东广信君达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市荔湾区人力资源和社会保障局，住所地：广州市荔湾区逢源路127号。法定代表人：李智强，职务：局长。被上诉人（原审被告）：广州……